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一是逢責必擔。強化黨支部主體責任和紀檢監督責任，要求分管領(lǐng)導履行“一崗雙責”，年初與黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，年終對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設和本人廉潔自律情況進(jìn)行述職和評議；每逢干部提拔任職時(shí)，必須簽訂《廉政承諾書(shū)》，并將承諾書(shū)報黨支部。

二是逢會(huì )必講。每次開(kāi)會(huì )主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導必講黨風(fēng)廉政建設，通過(guò)學(xué)準則、學(xué)條例、學(xué)講話(huà)，常吹“廉風(fēng)”；通過(guò)信息平臺，及時(shí)學(xué)習貫徹中央、省市和產(chǎn)業(yè)集團紀委文件精神，常傳“廉聲”；通過(guò)專(zhuān)題講座，觀(guān)看警示教育片、通報查處案例、講述勤廉故事，常敲“廉鐘”。

三是逢節必提。每逢春節、五一端午、國慶中秋等重要節假日，每個(gè)部門(mén)在放假前必須重申紀律、重提要求、重剖案例，同時(shí)，安排黨務(wù)辦公室主任通過(guò)信息平臺轉發(fā)上級紀委節日期間加強作風(fēng)建設的通知，開(kāi)展節前警示教育，引導廣大黨員干部清廉過(guò)節、文明過(guò)節。

四是逢險必控。組織干部職工結合類(lèi)金融行業(yè)實(shí)際，以業(yè)務(wù)崗位為點(diǎn)，以業(yè)務(wù)流程為線(xiàn)，以制度為面，切實(shí)排查資金管理、項目管理等方面的廉政風(fēng)險點(diǎn)，針對廉政風(fēng)險高發(fā)易發(fā)點(diǎn)，研究制定防控措施，加強事前預防、事中控制，構建具有創(chuàng )投集團特色的廉政風(fēng)險防控機制。

五是逢疑必查。黨支部準確把握監督執紀“四種形態(tài)”，以對組織、對同志高度負責的態(tài)度，進(jìn)行同志式、平等的交談，對存在的問(wèn)題該提醒的提醒，該批評的批評，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，今年上半年開(kāi)展約談提醒個(gè)別談話(huà)3次；突出防控重點(diǎn)，加強監督檢查，針對公車(chē)使用、違規吃喝以及工會(huì )經(jīng)費使用等方面采取定期或不定期的自查，截至目前未發(fā)現違規違紀情況。